セミナー案内

人手不足でお悩みですか?

・採用面接にくる人材は面接交通費目当てとしか思えない
・人材募集に多額のコストをかけているのに人が採れない
・やっと採用できたのに、すぐに辞めてしまう
・新入社員気分の従業員がいきなり卒業宣告してきた
・気づいたら大手企業の人材の草刈り場にされていた

現在、世界中の企業が人材で奪い合う競争状態に突入しています。 人材採用・定着・育成で困っているのなら、実績ある外部ノウハウを導入して早期に手当てすることをお薦めします。

人手不足問題が深刻化している背景

2017年6月時点で完全失業率・有効求人倍率はバブル期の状況を超えています。仕事を探す人より働き手を求める企業が多いため、どこもかしこも人材不足となっています。具体的にバブル期と現在の状況を数値で比較してみましょう。

2%

バブル期の失業率

2.5%

最新の完全失業率

1.46倍

バブル期有効求人倍率

1.62倍

最新の有効求人倍率

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完全失業率

現在の日本の完全失業率は、2018年7月の推計で2.5%。OECDは日本の完全雇用失業率の推定値を4%±0.3%としています。またバブル景気前後の失業率2%が、ほぼ完全雇用だったとされていることから考えると、現在は実質的な完全雇用状態にあるといえます。

有効求人倍率

現在の日本の有効求人倍率は、2018年6月の推計で1.62倍。2008年から日本の総人口が減っている中で、就業者は66カ月増加し6687万人となっています。一方、完全失業者は97か月連続で低下し168万人にまで減っています。今後も状況が緩和する見込みはたっていません。

人材獲得競争を勝ち抜くための本質的論点

本来、人材採用・育成・定着は、経営の一環であり特殊なノウハウ・手段を必要とはしません。もし、ノウハウ・手段がなく困っているのなら、早期に実績ある外部ノウハウを導入することをお薦めします。

人材獲得競争の戦場

もはや新卒、第二新卒、求職者は枯渇した現在、リファラル(縁故)採用という名でお互いの企業幹部・従業員を根こそぎ奪い合う戦争状態に突入しようとしています。

①採用市場

具体的に「競争をしている」という実感を感じることが多い市場です。社内に採用ノウハウが無いため、仕方なしに量・質共に人材を獲得できず、頭を抱えている企業が多発しています。 

②育成市場

従業員の育成にフラストレーションを抱えていながらも社内に育成ノウハウが無いためになりゆき(放置)教育を行い、意図せず離職を後押ししていた企業が多発しています。

③定着市場

目をかけていた従業員の離職や退職が続いているのに、ノウハウや手段がないからと手をこまねいている間に、引き抜きや自主退職によって人材と能力・ノウハウ・機会を失ってしまう市場です。

【経営者向け】人材獲得・育成・定着セミナー

人材獲得競争を勝ち抜くための”戦略””手順””制度構築”の具体策を公開!

経営者が人材獲得・育成・定着で悩まないための方針の立て方戦略、実行手順、制度導入の具体的手順を公開!

企業にとって「人手不足」が深刻な経営課題となるなか、人材採用・育成の重要性がますます高まっています。
しかし、「自社は無名だから」「業界が不景気だから」 とった理由で、なかば諦めてしまっている方も多いのではないでしょうか。
本セミ ナーでは、実際の成功・失敗事例を交えながら、企業が業種を問わず普遍的に取り組むべき採用・育成の手法について、分かりやすく具体的に解説します。 また、ご相談をご希望される方を対象に、セミナー終了後、個別相談の時間を設けております。

セミナープログラム

1.中小企業を取り巻く採用と定着の現状
2.採用と育成が失敗する共通点
3.採用はマーケティング。マーケティングが上手な会社で採用に失敗する会社はない
4.育成は事業。事業運営が上手な会社で育成に失敗する会社はない
5.定着は戦略。経営戦略ができている会社で定着に失敗する会社はない
6.優秀な人材が集まる組織のつくり方。採用ルートはここを狙え
7.経営の原点に立ち返ることの重要性。
8.これからは「○○」が経営者に求められる論点
個別相談※希望者のみ

講師プロフィール

株式会社OMEGAHIGH 代表取締役栗原啓悟
中小企業診断士、経営管理学修士。玩具のトミー(現タカラトミー)、広告代理店、ゲーム会社を経て、法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科修士課程を修了。創業支援や、心理学と統計学を応用した新商品開発、消費者マーケティング、事業設計、組織構築を得意としている。産業資材からラグジュアリジュエリーまで幅広い支援実績を持つ。

現 法政大学経営大学院特任講師
現 淑徳大学非常勤講師
現 税務大学校非常勤講師
主な著作は「28歳の仕事術」(日経新聞出版社刊)。

開催日程

9月28日(金)10時~12時
10月9日(火)10時~12時
10月23日(火)15時~17時

受講料

5,000円(消費税込)
※完全返金保証
 内容にご満足いただけなかった場合は、理由を問わず全額返金いたします。
・1名様の料金です。
・参加費はお申込時に一括でお支払いください。
・お申込後、御請求書をお届けしますので、到着後5日以内にお振込みをお願いいたします。
・お振込確認後に予約受付完了とさせていただいております。
・セミナー終了後にご申請頂ければ、3営業日以内にご指定のお振込先までお返金致します。
・基本的に銀行振り込みの控えをもちまして領収書の代わりとさせていただいております。
 別途領収書の発行が必要な方は別途メールでご依頼ください。
・お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、開催の7営業日前までに事務局までご連絡ください。 その際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いて、ご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。

対象者

経営者、後継者、企業幹部職の方
(同業・コンサルタントの方はご遠慮ください)

会場

九段下会場
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
ナレッジソサエティ アレンジメントルーム

定員

6名(定員になり次第〆切)

個人情報の取り扱いについて

送信いただいたお客様の個人情報は、当社で責任をもって管理させていただきます。
当社個人情報保護方針(プライバシーポリシー)につきましては、こちらをご覧ください。
本セミナーにお申し込み頂いた方には、当社個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に同意頂けた事とさせて頂きますので、予めご了承くださいませ。
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主催

株式会社OMEGA HIGH